Você começa, mas não termina.
Inicia um curso, planeja uma mudança, abre um projeto. Logo aparece outra urgência e o que importava vai ficando para trás.
Qual dessas coisas merece sua atenção agora?
Gestão aplicada à vida real
Tem muita coisa na sua cabeça.
Por onde começar?
Sou Raquel Nascimento. Ajudo pessoas, líderes e empresas a transformar excesso, atraso e centralização em escolhas claras, responsabilidades definidas e execução possível.
Escolha uma jornada pessoal ou uma solução para sua empresa.
Raquel Nascimento Gestão começa em você.
Duas formas de começar
Qual mudança você quer organizar?
O ponto de partida muda conforme o desafio. Você pode começar pela sua própria rotina ou pela gestão do negócio e das pessoas.
Para você
Gestão Começa em Você
Para quem sabe que precisa mudar alguma coisa, mas ainda não conseguiu escolher, começar ou sustentar uma prioridade real.
Conhecer a jornadaPara empresas e lideranças
Gestão, liderança e execução
Para negócios que cresceram e precisam organizar responsabilidades, processos e acompanhamento sem depender de cobranças o tempo todo.
Conhecer as soluçõesO assunto é gente.
A lente é gestão.
O assunto pode mudar. A lente não.
Na prática, acontece assim
O dia termina. O que era importante fica para depois.
Você adia o primeiro passo.
A tarefa parece grande demais. Você pesquisa, faz planos e espera o momento certo. Enquanto isso, a decisão continua pendente.
O que dá para fazer primeiro, do jeito que está?
Vamos entender o que está travando, escolher uma prioridade e definir uma próxima ação que caiba na sua rotina.
Como eu trabalho
Observar. Escolher. Sustentar.
Primeiro, eu escuto. Depois, organizamos o problema, escolhemos o que fazer e acompanhamos o que aconteceu entre um encontro e outro.
Observar
O que está atrasado? O que se repete? O que você já tentou? Olhamos para situações concretas antes de propor mudanças.
Escolher
Definimos o que vem primeiro, qual será a próxima ação e o que precisará esperar para abrir espaço.
Sustentar
Combinamos prazos, revisamos o que foi feito e ajustamos o plano quando ele não funciona na rotina.
Para você • grupo seletivo
Gestão Começa em Você
Em seis semanas, você escolhe uma prioridade real, organiza uma forma possível de executá-la e aprende a sustentar aquilo que decidiu.
É um grupo seletivo para preservar a escuta, a troca e um trabalho mais personalizado. Você não precisa resolver tudo. Precisa identificar o que vem primeiro e construir um próximo passo que caiba na vida real.
Seis semanas
Grupo seletivo
Trabalho personalizado
Diagnóstico individual inicial
Uma conversa de aproximadamente uma hora para entender seu cenário, identificar o que está travando e escolher a situação real que será acompanhada.
Quatro encontros em grupo
Encontros com aplicação prática para observar padrões, escolher uma prioridade e criar uma forma possível de sustentar a decisão.
Diagnóstico conclusivo final
Um fechamento individual para reconhecer avanços, ajustar o que ainda precisa de atenção e definir como continuar.
Para empresas e lideranças
Sua empresa cresceu. Sua gestão acompanhou?
Quando o gestor concentra decisões, a equipe espera, as prioridades mudam com a urgência e as reuniões não viram entrega. Eu organizo prioridades, papéis, processos e acompanhamento para reduzir a dependência de uma única pessoa e dar mais previsibilidade à execução.
Diagnóstico de Gestão
Mapeamento de prioridades, responsabilidades, processos e gargalos para entender onde a operação perde tempo e qual decisão precisa vir primeiro.
Desenvolvimento de lideranças
Desenvolvimento prático para delegar com clareza, conduzir conversas, dar retorno e acompanhar a equipe sem centralizar cada entrega.
Workshop ou treinamento
Encontros objetivos sobre comunicação, delegação, feedback, reuniões e rotina de gestão, sempre conectados a situações reais da empresa.
Gestão Assistida Contínua
Acompanhamento próximo para revisar decisões, planos de ação, indicadores e entregas, corrigindo desvios antes que virem novos atrasos.
Sobre Raquel
Gestão de pessoas.
Experiência de vida.
Aprendi a gerir equipes e resultados antes de perceber que precisava aplicar a mesma lógica à minha própria vida.
Tenho MBA em Gestão Empresarial pela FGV e construí minha trajetória liderando pessoas, operações e resultados. No varejo, cheguei à gestão de 12 lojas e cerca de 210 colaboradores. Também liderei equipes comerciais e de operações em diferentes contextos.
Eu sabia organizar equipes, metas e operações. Mas precisei aprender a cuidar das minhas próprias prioridades quando o trabalho deixou de ocupar o centro da minha vida. Hoje, levo essa experiência para as conversas com pessoas e empresas.
Raquel Nascimento
Farmácia • Faculdade Dom Pedro II
Pós em Assuntos Regulatórios • Instituto Racine
MBA em Gestão Empresarial • FGV
Gestão em situações reais
O que foi trabalhado nos acompanhamentos.
Rotina e projetos
Do “preciso resolver tudo” para “qual é a próxima ação possível?”
Mapeamento do padrão de procrastinação, tarefas transformadas em ações concretas e poucas prioridades por ciclo. O sistema profissional foi concluído e entrou em uso; treino, conteúdo e projetos ganharam lugar na rotina.
Empresa e equipe
Quem faz, até quando e como acompanhar.
Em uma operação com muitas demandas ao mesmo tempo, o trabalho começou pela definição de prioridades, responsáveis e prazos. A liderança passou a ter mais clareza sobre o andamento das tarefas e sobre quando precisava intervir.
Histórias apresentadas com contexto e sem promessa de resultado universal.
Uma pergunta para começar
O que costuma acontecer com seus planos?
Escolha a frase que mais combina com seu momento.
Perguntas honestas
Antes de dar o próximo passo.
Isso é terapia ou coaching?
Não. O trabalho parte de situações concretas de gestão, escolha, ação e acompanhamento. Questões clínicas e de saúde mental devem ser conduzidas por profissionais habilitados.
Preciso ser líder ou gestor para participar?
Não. Gestão aparece sempre que você precisa administrar uma prioridade, um projeto, uma mudança, uma conversa, a relação com o trabalho ou uma equipe.
Vou receber uma agenda ou uma planilha pronta?
Ferramentas podem entrar quando fizerem sentido, mas vêm depois. Primeiro, você entende o padrão, escolhe com consciência e constrói um plano que consegue sustentar.
Como funciona o programa Gestão Começa em Você?
São seis semanas com um diagnóstico individual inicial de aproximadamente uma hora, quatro encontros em grupo e um diagnóstico conclusivo final. A seleção do grupo preserva um trabalho mais personalizado.
Como funcionam os projetos para empresas?
Começam por uma conversa de diagnóstico. Escopo, formato e proposta são definidos conforme o desafio, o público e o resultado esperado.
Vamos conversar?
O que está pedindo uma mudança agora?
Conte o que está travando sua rotina, sua liderança ou sua empresa. A partir disso, Raquel ajuda a identificar o que vem primeiro e qual serviço pode transformar esse problema em um próximo passo claro.
Falar com Raquel pelo WhatsApp
WhatsApp: (71) 99612 4465